在当前的科研和人才评价体系中，专利作为一种重要的知识产权形式，越来越受到重视。许多单位在评定职称时，会将专利作为衡量专业技术人员创新能力的重要指标之一。那么，**购买的专利是否可以用于评职称**呢？这需要根据具体情况来判断。
首先，我们需要明确“买的专利”指的是什么。通常情况下，“买的专利”是指通过转让、受让等方式从他人或机构手中获得的专利权。这种情况下，专利的所有权发生了转移，但专利本身的内容和价值并没有改变。
在大多数职称评审政策中，**专利的申请主体、发明人身份以及专利的实际贡献**是评审的重要考量因素。如果一个人只是购买了专利，而没有参与专利的实质性研发工作，那么该专利可能不会被认定为“本人的成果”，从而无法用于评职称。
然而，在某些特定情况下，购买的专利也可能被认可。例如：
1. **专利转让后成为个人名下的资产**：如果专利通过合法程序转让给个人，并且在申报材料中能够清晰说明专利的来源和自己在其中的角色，部分评审机构可能会接受。
2. **企业或单位内部规定允许使用购买专利**：有些单位在职称评审中对专利的要求较为宽松，只要专利真实有效，即使为购买所得，也可能被认可。
3. **专利与岗位相关性强**：如果所购专利与申报人的专业领域高度相关，并能体现其技术能力，评审委员会可能会酌情考虑。
需要注意的是，**不同地区、不同单位的职称评审政策存在差异**，建议在申报前仔细查阅当地或单位的职称评审文件，或咨询相关部门，以确保符合要求。
此外，**购买专利用于评职称可能存在风险**。如果被发现专利并非本人原创或存在虚假申报行为，不仅会影响职称评审结果，还可能面临纪律处分甚至法律追责。
综上所述，**买的专利是否可以评职称，取决于专利的来源、申报人的实际贡献以及评审单位的具体规定**。在实际操作中，建议尽量以自己研发的专利为主，确保申报材料的真实性和合规性。
