在一些技术类岗位中，拥有专利可以体现个人的技术创新能力、实践能力和科研水平，因此在中级职称评审中具有一定的优势。尤其是在高校、科研院所、高新技术企业等单位，专利往往是衡量专业技术人员能力的重要指标之一。
然而，并不是所有中级职称评审都必须有专利。例如，在教育、医疗、行政管理等非技术类岗位中，专利可能不是评审的必要条件。此时，评审更注重学历、工作年限、业绩成果、论文发表等方面。
总的来说，是否需要专利取决于以下几个因素：
1. **行业类型**：技术密集型行业通常更重视专利。
2. **评审单位规定**：不同单位对职称评审的具体要求不同。
3. **个人职业发展方向**：如果希望向技术专家方向发展，拥有专利会更有帮助。
建议在准备中级职称评审前，查阅所在单位或当地人力资源和社会保障部门发布的最新评审标准，明确是否需要专利及相关要求。同时，也可以咨询人事部门或同行前辈，获取更准确的信息。
