首先，发明专利是一种重要的知识产权形式，它不仅体现了个人或团队的创新能力和技术实力，还反映了申请人在相关领域的专业水平和研究深度。在高校、科研院所、企业等单位的职称评审中，拥有发明专利往往能够作为加分项，尤其是在理工科领域。
其次，不同地区和单位对发明专利的认可程度有所不同。有些单位将发明专利作为晋升的重要条件之一，而有些单位则更注重论文、项目经历和教学成果等。因此，在准备职称评审时，应详细了解所在单位的具体要求。
此外，发明专利的质量和数量同样重要。一项高质量的发明专利，尤其是被实际应用或产生经济效益的专利，通常比多个低质量的专利更具说服力。同时，专利的授权情况、是否为第一发明人、是否与申报人专业方向相关等因素也会影响其在职称评审中的作用。
总之，拥有发明专利可以在一定程度上提升个人在职称评审中的竞争力，但具体效果还需结合单位政策和个人整体表现综合评估。建议在申报前充分了解相关政策，并合理规划自己的科研和专利布局。