在中国，中级职称评审通常由人社部门或相关行业主管部门组织，评审标准一般包括学历、工作年限、专业能力、业绩成果等多个方面。其中，发明专利可以作为业绩成果的一部分，尤其是在工程、技术类岗位中，具有较高参考价值。
需要注意的是，不同地区、不同行业的职称评审政策可能有所不同。有些地方或单位可能明确将发明专利纳入评审条件，而有些则可能更重视论文、项目经验、工作表现等因素。因此，在准备职称评审时，建议提前查阅当地或单位的具体评审办法，了解是否认可发明专利作为评审依据。
此外，发明专利的权属也很重要。如果是第一发明人，或者在项目中起到关键作用，其对职称评审的帮助会更大。同时，专利的授权时间、技术含量、应用价值等因素也会影响评审结果。
综上所述，发明专利在一定条件下可以用于评定中级职称，但需结合具体评审政策和个人实际情况综合判断。
