在学术和科研领域，职称评审是衡量研究人员能力和成果的重要标准。许多科研人员在准备职称评审材料时，会关注自己在论文或专利中的作者顺序是否会对评审结果产生影响。那么，论文和专利的第几作者对职称评审到底有没有影响呢？
首先，需要明确的是，不同单位、不同行业、不同职称等级的评审标准可能有所不同。一般来说，在职称评审中，论文和专利都是重要的评价指标，但作者顺序在其中起到一定的作用。
对于论文而言，通常第一作者被视为主要贡献者，第二作者次之，后续作者则根据其贡献程度而定。在职称评审中，评审委员会往往更重视第一作者的身份，因为这表明该研究的主要工作是由申请人完成的。如果申请人是第二作者或更后的位置，可能会被认为贡献度较低，从而影响评审结果。
不过，也有一些单位或评审机构会综合考虑作者顺序和论文的影响因子、期刊级别等因素。例如，如果一篇论文发表在高水平期刊上，即使申请人是第三作者，也可能被认可为具有较高的学术价值。
对于专利而言，作者顺序同样重要。通常，专利的第一发明人被认为是主要贡献者，第二发明人次之。在职称评审中，专利的排名也会影响评审结果。如果申请人是第一发明人，将更有助于提升其竞争力；如果是第二或之后的发明人，则可能被认为贡献度不足。
此外，有些单位还鼓励团队合作，对于非第一作者的论文或专利，如果能够提供充分的证明材料（如项目参与证明、工作分工说明等），也可以在评审中获得认可。
综上所述，论文和专利的作者顺序在职称评审中确实有一定的影响，尤其是第一作者的地位更为重要。然而，评审标准因单位而异，因此申请人在准备材料时应详细了解本单位的具体要求，并尽可能突出自己的贡献和成果。
